Règles du comité des ressources humaines et de rémunération

du Conseil d'administration de Yellow Média Limitée

Il incombe au comité d’aider le conseil d’administration de la Société
(le « conseil ») à exercer ses responsabilités relatives à l’embauche, à l’évaluation, à la rémunération et à la planification de la relève des dirigeants et autres membres du personnel.

Le comité a libre accès au personnel et aux documents de la Société. Il disposera de toutes les ressources nécessaires à l’exercice de ses responsabilités. Pour l’aider dans l’exécution de ses fonctions, le comité peut retenir les services de conseillers externes aux frais de la Société. Il fixe et fait verser la rémunération de ces conseillers.

Consulter le document complet: Règles du comité des ressources humaines et de rémunération (37 Ko PDF).

Approuvé par le conseil de la Société le 20 décembre 2012.
Dernière révision : 5 novembre 2013.