Vice-présidente, Ressources humaines

Josée Dubuc Vice-présidente, Ressources humaines

Josée Dubuc est vice-présidente – Ressources humaines de Groupe Pages Jaunes depuis mars 2003. Elle a été activement impliquée dans la transformation de cette organisation dynamique orientée vers la croissance. Sous son leadership, Groupe Pages Jaunes a été reconnue comme l’une des dix cultures d’entreprise les plus admirées au Canada par le magazine Canadian Business en 2005 et 2006.

Avant de se joindre à Groupe Pages Jaunes, Josée Dubuc a occupé diverses fonctions au sein du groupe de compagnies BCE. Entre autres, elle a agi à titre de directrice générale – Ressources humaines chez Bell Mobilité, où elle était responsable des stratégies relatives au développement des marchés et du personnel, ainsi que de l’expansion de Bell Mobilité dans l’Ouest canadien. Avant de se joindre à Bell Mobilité, elle était vice-présidente des ressources humaines chez Sympatico-Lycos, le principal portail Internet au Canada.

Avec plus de 16 ans d’expérience dans tous les secteurs des ressources humaines, Mme Dubuc a travaillé en partenariat avec des équipes de gestion dans de nombreuses entreprises de divers secteurs. Elle a participé à de nombreux projets, dont plusieurs initiatives de croissance et changements de culture, des fusions et acquisitions et des projets de gestion de centres d’appels. Avant de se joindre à BCE, Mme Dubuc était directrice des ressources humaines chez Cogeco Cable à Burlington, Ontario.

Josée Dubuc est reconnue pour son talent de communicatrice, pour être axée sur les résultats, pour son accessibilité, ainsi que pour sa capacité de créer de solides partenariats tout en maintenant un haut niveau d’intégrité. En 2005, elle a été nommée membre du groupe sélect Top Forty under Forty^MC du Canada et a reçu le Professional Leadership Award de la part de la Human Resources Professional Association de l’Ontario (HRPAO).

Josée Dubuc est titulaire d’un certificat du Collège Seneca en gestion des ressources humaines et détient une accréditation professionnelle en ressources humaines (conseiller en ressources humaines agréé, CRHA) de l’Association en ressources humaines de l’Ontario.